为落实习近平总书记5月19日“中俄核能合作项目开工仪式”重要讲话精神，特别是关于“坚持创新驱动,深化核能科技合作内涵”的希望，辽宁核电深入贯彻创新驱动发展战略，公司党委中心组多次组织专题学习研讨，明确公司科技创新工作的任务目标及举措，切实推进党建与中心工作深度融合，不断夯实党建引领科技创新的基础。

　　把握机遇 课题研究助力项目建设

　　辽宁核电科技创新工作围绕落实公司“十四五”发展规划，编制了公司《科技创新发展“十四五”规划》，以打造核电为中心、多种清洁能源协同的北方生态核电基地为发展目标，以精品工程党员联合突击队为载体，充分发挥党建联建作用，紧紧围绕公司中心工作开展课题研究、攻坚克难，在疑难中“选题”、在调研中“点题”、在实践中“破题”，全面践行“同一个项目、同一个目标、同一个团队的“一盘棋”思想。

　　揭榜挂帅 激励科技人才勇担重任

　　公司党委高度重视科技人才队伍建设，准确把握科研活动规律和人才成长规律，建立公司“揭榜挂帅”机制，通过科研项目、科技成果开发、青年科技论坛、科技论文评选、优秀科技工作者评选等活动形式加快科技工作者培养、成长；同时，结合每年“5.30全国科技工作者”日，对公司优秀科技工作者的典型事迹进行宣传，营造鼓励职工投身科技创新工作的氛围。自2020年1月起，由公司科技管理办公室所在党支部牵头，开展了“科技知识送上门”系列活动，选派党员代表及专业人员参与相关处室的主题党日活动，介绍管理要求和激励政策，围绕公司中心工作开展头脑风暴，深度挖掘课题研究的方向，切实做到沟通“不断链”、人才不断层、发展不断路。

　　强化管理 切实发挥技术“传承”作用

　　辽宁核电从“双围绕”出发，即：围绕助力公司中心工作任务攻坚克难和围绕公司人才培养两大主题，开展”创新工作室“建设工作，为员工“搭台唱戏”提供良好的展示平台，为公司中心工作提供后劲支持，实现员工价值与公司发展的有机结合。

　　近年来，持续发挥基层党支部的战斗堡垒作用，由骨干党员带头建立“王骥创新工作室”、“仪控应用创新工作室”、“化学创新工作室”等创新工作室，深入聚焦工程建设、机组运行和项目开发三条主线，攻坚克难完成多项课题研究。同时将创新工作室与公司传帮带工作有机结合，开展“师带徒”工作，“传知识、帮成长、带新人”，加强公司青年人才骨干和技术力量的培养，切实发挥创新工作室的作用。

　　截至目前，共取得10项专利授权，获得省部级以上科技类奖5项，发表科技论文80余篇。

　　随着项目进入全面实施阶段，公司将进一步发挥“党建+科技创新”的引领作用，抓住项目建设新机遇，坚持科技驱动发展，激发员工投身科技创新工作的热情，促使广大职工加足马力，紧起来、跑起来，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳，为实现建成中俄核能合作新典范工程贡献辽核力量！