2022年6月17日，海南核电2022年干部管理培训圆满收官。本年度干部培训于5月中旬正式启动，历时月余，共计200余名中、基层干部参加培训。

　　海南核电历来高度重视干部管理培训，公司党委书记、董事长魏国良，总经理、党委副书记孙云根，运行总经理李峰分别出席中、基层干部培训开班仪式。

　　开班仪式强调：作为新时代领导干部，要坚定正确的政治方向，对党忠诚、实事求是、勇于担当、善于作为；全面把握公司新时期发展形势和任务，不断追求卓越。在学习中提高站位，培养大局意识，在公司发展中找准定位；在工作中精准严细，把握“恰到好处的精细”， 识别关键弱项，持续改进，重点推进现场管理，对生产要素和资源进行系统分析和优化，消除浪费，推动流程优化和管理提升，不断提升管理的效率和价值。

　　本次培训紧扣集团公司“精细化管理提升年”主题，聚焦“主动优化、持续改善”。分三个阶段开展：第一阶段是精细化管理基础知识的线上学习；第二阶段是精细化管理、“双碳”目标下的中国能源分析、管理者非权力领导力打造、数字化转型在核电的应用等4门课程的线下研讨，进一步提升学员精细化管理水平；第三阶段是课后自学，学员查缺补漏，有针对性的提升个人能力短板和不足。培训过程中，学员们通过交流、碰撞提高协作能力，打破固有思维，为参训学员提升管理能力提供了有益借鉴和启发，拓宽工作思路。

　　培训期间，海南核电严格落实省、县、公司疫情防控要求，签署安全承诺书并加强人员管理，保障参训人员身体健康及培训安全、稳定、有序开展。