2021年1月14日，海南省委人才发展局组织召开中央驻琼直属单位人才工作座谈会，海南核电作为中央驻琼直属单位代表受邀参会，公司总经理、党委副书记孙云根出席并就海南自贸港人才建设做了交流发言。

　　发言指出，人才是企业的核心竞争力。海南核电紧密围绕海南自贸港建设及公司发展战略人才需求，大力实施人才强企工程。2021年，海南核电强化人才创新工程，实施了“菁英人才”“干部年轻化”“揭榜挂帅”等人才专项工程，从“双一流”大学生引进、年轻干部培养、科研人才锤炼等方面加大政策倾斜与管理投入，全年引进“双一流”院校毕业生人数占年度校招总人数的65.3%；目前，公司40岁及以下年轻处级干部占比近50%；科技人才全年获得授权专利51项,公司科研团队领衔的项目“AFA3G型燃料组件检修及装置方法”荣获海南省科学技术进步奖一等奖；省级“吴成军技能大师工作室”入围“国家级技能大师工作室”公示名单。海南核电人才队伍建设正持续蓬勃向上发展。

　　会上，孙云根就海南自贸港高端人才柔性引进与自主培养、政企人才交流平台建设,以及清洁低碳产业高层次人才服务保障等人才工作提出了建设性意见与建议。省委人才发展局有关领导对海南核电作为驻琼央企代表，在海南自贸港人才建设中发挥的作用予以了肯定，希望海南核电进一步为自贸港建设做出更大的贡献。

　　产业升级、人才先行。当前，在党中央和国家全力推动实施“双碳”战略目标及海南自由贸易港建设的大背景下，海南核电与海南自贸港建设同频共振，在运机组安全稳定运行、“双龙”工程全面开工建设、清洁能源产业园项目落地在即，海南核电将进入新的发展阶段。今后，公司将继续坚持人才强企战略，进一步引进和培养大批优秀人才，并深化人才服务保障工作，为海南自贸港建设和公司“十四五”高质量发展提供强劲的智力和人才支持。